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在做拓展培訓的時候,學員對于拓展培訓的態(tài)度有許多不同觀點,很多人覺得拓展培訓只是一個外出放松的機會,平時呆在辦公室里面太久，活動很少，公司組織這樣一次活動，可以放松的同時也可以活動活動。如果，戶外拓展只有這樣的價值的話，那么，它就沒有存在的必要。
那么，我們應該怎樣去正確的看待戶外拓展培訓，它對企業(yè)、對個人有什么其他價值呢？

重慶拓展培訓以學員的體驗為主，以體驗后的感受、感悟為基礎(chǔ)，注重對員工心態(tài)調(diào)整、團隊溝通協(xié)作、企業(yè)文化導入等方面的培訓。

拓展培訓，利用戶外項目，寓教于樂，讓人有所領(lǐng)會和感悟，是很好的體驗式教育。用體驗式教學手段，讓學員自己來惑悟道理是有效的成人教育方法。

體驗式拓展培訓是現(xiàn)在歐美機亞洲大型企業(yè)共同承認的一種有效的訓練模式,培訓過程豐富生動,富有寓意。學院的主動參與性很高，每一次拓展培訓都成為他們終生難忘的經(jīng)歷。培訓中所獲得的感悟?qū)λ麄兊臐撘庾R照成好的影響，并且能夠在日后的工作中發(fā)揮應有的作用。

一說到企業(yè)培訓，我們通常就會聯(lián)想到各類文憑培訓班或技術(shù)培訓班。實際上，在當今越來越激烈的競爭中，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定往往比起書本的知識更為有效和實用。那么，如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清自己與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？這些，就是戶外拓展培訓的真正意義。