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青少年拓展訓練強調學生“感受”學習
來源:www.lightlegend.net 發布時間:2024年04月04日
  當企業決定對員工進行拓展培訓時,首先要了解拓展培訓的概念以及為什么要進行拓展培訓,了解員工的起點和立足點,才能感受到拓展培訓的真正價值。
  拓展訓練是以體育技術為原則,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的場景設計,幫助參與者通過獨特的創意專業戶外項目體驗,改變態度和心理模式,實現追求美好生活愿望的訓練方法。
  拓展訓練是一種全新的體驗式學習方法和訓練方法,適合現代人和現代組織。大部分目的是培養合作意識和進取精神,幫助企業和組織激發成員潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,從而達到提升團隊生產力和競爭力的目的。
  拓展培訓將根據項目中遇到的問題對團隊成員進行培訓,直到延伸到學生的工作和生活中。這個過程非常輕松愉快。與課堂涂鴉教育相比,這種培訓更能被學生接受。培訓結束后,學生的印象會非常深刻,有助于保持培訓成果。
  對于企業員工個人來說,經過一系列精心設計的拓展項目培訓,學生會更清楚地認識自己,建立自信,完成自我極限的突破。拓展項目的過程是學生自我成長的過程。在完成拓展項目的過程中,學生會積極面對存在的困難和責任,勇敢積極地面對挑戰,增強學生在日常生活和工作中積極面對困難的能力。拓展訓練幫助參與者了解自己,激發個人潛能,客觀定位自己;增強自信心,克服心理慣性,磨練克服困難的毅力,更客觀地面對工作和生活的挑戰。
  青少年拓展訓練強調學生“感受”學習,而不是單獨在課堂上聽。在體驗式學習中,學生是過程的主導,學生接受知識和技能的消化和滲透效果遠遠高于課堂聽力。拓展訓練利用自然環境和一些精心設計的模擬真實學習場景的項目,使學生能夠通過個人學習能力和生活能力的訓練來提高要素。
  青少年拓展訓練的每一門學科都是從心理學的角度設計的,通過觸動受訓者的心理來達到拓展的目的。現在有100多個非常成熟的培訓項目。青少年戶外拓展訓練包括高空項目、半高空項目、場地項目、水上項目、自然環境利用主題項目。無論選擇哪門戶外拓展學科,我們的目的都是促進青少年朋友學會換位思考,建立相互配合和信任,增強團隊精神,不斷培養團隊領導能力,提高團隊管理模式和方法。
  青少年拓展訓練的本質是通過學生參與訓練項目的感受,讓學生理解一些想法,改變孩子的行為習慣。對于孩子來說,自信心、意志力、挫折感、獨立生活能力和生存能力都得到了極大的提升。面對挑戰,他(她)更敢于競爭和超越。
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